为进一步加强学校师资队伍建设，全面提升课程改革和实施素质教育的能力，根据滨湖区暑期教师培训文件精神，学校全面启动2024年暑期教师培训工作。

2024年6月30日上午，为塑造良好的成长环境，促进学生心理健康发展，学校举行了以《 以心润心、以爱育爱》为主题的润心行动工作培训，活动由学校副校长陈刚主讲，全体老师共同参与。陈刚校长明确：在全员育人导师工作的引领下，每一位老师都可以和学生建立联结，形成和谐温暖的人际关系，对心理问题早发现、早干预、早治疗，从而积极推动润心行动的开展。一所优秀的学校，应该是一个“教师专业发展的中心。学校狠抓教师队伍建设，为了切实提升教师业务素养，学校副校长陈卫东做了题为《教师成长之路》的专题讲座。  

6月30日下午，为了加强青年教师队伍建设，学校开展了青年教师座谈会，会议由教务处副主任胡昉洁主持，大家围绕“理想·成长·困惑”这个主题，对本学期的青年教师工作进行了深入的思考、分析、总结、展望。

7月1日上午，学校邀请到了博鱼·(中国)官方网站首批德育工作带头人、感动江苏教育人物、2020最美班主任胡文珠老师一起“聊聊教育那些事儿”。胡老师以“彼此懂得 更有力量——做学生精神生活的关爱者”为主题，为学校教师带来了一场精彩的班级管理工作讲座。

7月1日下午，学校召开全体教职工大会，校长刘松作学期总结并对全体教师进行学期末工作事宜培训，为下一学期的工作打基础。

有始有终，方能圆满;自省回顾，方能进步。本年度全体师生同舟共济，开拓进取，取得了较好的成绩，并将继续在继承中发扬，在变局中坚守，在实干中创新，面向未来无畏前行。